日本社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)SENSYN ROBOTICS株式會(huì)社（日本森森機(jī)器人有限公司）開(kāi)始向日本建筑行業(yè)提供“RemoteBase”機(jī)器人。

RemoteBase 是由日本森森機(jī)器人有限公司 和 Takenaka Corporation 共同開(kāi)發(fā)的解決方案，可讓任何人輕松遠(yuǎn)程操作 UGV*1。只要有互聯(lián)網(wǎng)接入，它就能在世界任何地方進(jìn)行檢查、拍攝和語(yǔ)音通信，而不僅僅是在現(xiàn)場(chǎng)。

UGV 具有 "可工作數(shù)小時(shí)"、"可安裝各種設(shè)備"、"安裝簡(jiǎn)便 "等特點(diǎn)，因此在施工現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)用備受關(guān)注。

另一方面，隨著飛機(jī)種類(lèi)的增多和功能的復(fù)雜化，不同的遙控界面層出不窮，因此有必要學(xué)習(xí)如何操作每種飛機(jī)，這也是阻礙這些系統(tǒng)引進(jìn)的因素之一。相比之下，RemoteBase 可在同一用戶(hù)界面上使用連接到個(gè)人電腦的游戲控制器遠(yuǎn)程控制各種無(wú)人潛航器。

竹中商事位于名古屋的建筑工地已將其作為一項(xiàng)巡邏服務(wù)引進(jìn)，并計(jì)劃今后在其他幾個(gè)工地引進(jìn)。公司計(jì)劃根據(jù)客戶(hù)的反饋意見(jiàn)進(jìn)一步改進(jìn)，并繼續(xù)開(kāi)發(fā)更符合工地需求的功能。

使用機(jī)器人

目前，該系統(tǒng)可與 CLEARPATH ROBOTICS 的 UGV "JACKAL "兼容，也可與其他使用 ROS*2 的機(jī)器人兼容。ROS*2.

注

1 UGV（Unmanned Ground Vehicle）：無(wú)需駕駛員即可無(wú)人駕駛運(yùn)行的車(chē)輛的總稱(chēng)。

2 ROS（機(jī)器人操作系統(tǒng)）：機(jī)器人開(kāi)發(fā)的軟件平臺(tái)。

關(guān)于 日本森森機(jī)器人有限公司（SENSYN ROBOTICS）

SENSYN ROBOTICS 的理念是“利用機(jī)器人的力量推動(dòng)社會(huì)‘顯而易見(jiàn)’的發(fā)展。]，是社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施DX領(lǐng)域的領(lǐng)先公司，利用無(wú)人機(jī)等機(jī)器人技術(shù)解決企業(yè)和社會(huì)面臨的問(wèn)題。

我們解決企業(yè)和社會(huì)面臨的各種問(wèn)題，如設(shè)備巡檢、災(zāi)害對(duì)策、安全監(jiān)控、現(xiàn)場(chǎng)管理等，如勞動(dòng)力短缺、錯(cuò)誤預(yù)防、安全改進(jìn)、時(shí)間和成本、事件及時(shí)響應(yīng)等災(zāi)難發(fā)生時(shí)，我們提供技術(shù)和解決方案來(lái)解決。

我們利用從豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中獲得的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提供從情景制定到實(shí)際工作中的示范實(shí)驗(yàn)和建立、檢查老化的工業(yè)和社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施以及少子化和就業(yè)人口問(wèn)題的端到端支持。人口老齡化，我們的目標(biāo)是解決日本人口減少、應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)重的災(zāi)害等社會(huì)問(wèn)題。

日本森森機(jī)器人有限公司（SENSYN ROBTOICS）繼續(xù)以設(shè)施檢查為中心的各個(gè)領(lǐng)域解決擺在我們面前的緊迫的特定社會(huì)挑戰(zhàn)災(zāi)難措施以及安全和監(jiān)控。 我們通過(guò)利用機(jī)器人的力量實(shí)現(xiàn)完全自動(dòng)化的操作來(lái)做到這一點(diǎn)。

安全第一

我們?yōu)榭蛻?hù)提供安全第一的服務(wù)。 作為提供安全可靠解決方案的公司的一員，我們開(kāi)發(fā)可靠的長(zhǎng)期客戶(hù)友好型服務(wù)。

思考與破解

我們?nèi)匀皇且粋€(gè)不斷認(rèn)真思考的組織，以便能夠繼續(xù)提供最佳解決方案。 我們通過(guò)機(jī)器人的力量應(yīng)對(duì)社會(huì)挑戰(zhàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，而不受常見(jiàn)或公認(rèn)的實(shí)踐的限制。

賦能員工

我們孜孜不倦地與同情我們解決緊迫社會(huì)挑戰(zhàn)的愿望的同事一起努力。 我們相信，我們的力量和我們團(tuán)隊(duì)的力量可以推動(dòng)社會(huì)。