• 科學(xué)碳目標倡議（SBTi）對我們的短期（到2030年）及長期目標（到2050年）予以確認

• Valeria Gargiulo（凱傲集團首席人力與可持續(xù)發(fā)展官）：“這在我們的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中具有重要的里程碑意義”

• 正與客戶及供應(yīng)商更加緊密地合作

凱傲集團今天在其總部法蘭克福宣布，公司氣候目標已得到科學(xué)碳目標倡議（SBTi）的驗證。凱傲于2023年7月承諾，依據(jù)SBTi制定的內(nèi)容，最遲于2050年實現(xiàn)企業(yè)凈零目標，即全價值鏈內(nèi)（包括類別一、類別二和類別三）溫室氣體的凈零排放。

SBTi倡議為企業(yè)氣候目標的設(shè)定及審批提供有科學(xué)依據(jù)的支持。該內(nèi)容包含短期（近期）和最遲于2050年實現(xiàn)溫室氣體凈零排放的長久（遠期）目標，以及實現(xiàn)聯(lián)合國《巴黎氣候協(xié)定》將全球氣溫升幅控制在1. 5攝氏度的目標。SBTi現(xiàn)已確認凱傲的減排目標。

“集團氣候目標獲得科學(xué)碳目標倡議（SBTi）的驗證，在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中具有重要的里程碑意義，是對我們至今付出努力的肯定。”凱傲集團首席人力與可持續(xù)發(fā)展官（CPSO）Valeria Gargiulo說，“放眼未來，這一結(jié)果是一個明確的信號：為實現(xiàn)集團的短期和長期目標，我們必須在整個價值鏈，包括企業(yè)內(nèi)部以及與客戶和供應(yīng)商的密切合作中持續(xù)推動脫碳。”

短期目標（到2030年的近期目標）

根據(jù)公司的短期科學(xué)碳目標，到2030年凱傲在類別一和類別二的排放量將比基準年2021年減少42%。同時承諾到2030年，在類別三減少25%來自使用售出產(chǎn)品的溫室氣體排放，這是迄今為止最大的類別三范疇。

此外，凱傲還承諾減少自身供應(yīng)鏈產(chǎn)生的溫室氣體排放。這也包括公司供應(yīng)商，他們所產(chǎn)生的排放量占凱傲購買商品和服務(wù)總排放量的5%或更多，2029年之前這些供應(yīng)商應(yīng)制定各自的SBTi目標。

長久目標（到2050年的長期目標）

長遠來看，凱傲承諾到2050年公司整個價值鏈中類別一、類別二和類別三的溫室氣體排放量至少比基準年2021年減少90%。此外凱傲還承諾，在2050年之前，按照SBTi框架要求永久中和不可避免的殘余排放（不超過總量的10%），以實現(xiàn)溫室氣體凈零排放。

在整個價值鏈中實現(xiàn)脫碳

在公司運營中，實現(xiàn)科學(xué)碳目標的主要措施是不斷將自身車隊、駐地和生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為可再生能源，并對能源使用進行嚴格管理。

對于類別三，凱傲正與供應(yīng)商緊密合作，以有利于氣候保護的方式采購商品和服務(wù)。

在客戶方面，電動車輛中特別是鋰離子電池車輛的占比是一個關(guān)鍵因素。此外，除了不斷提高工業(yè)車輛和供應(yīng)鏈解決方案的能源效率外，與客戶的溝通也將發(fā)揮決定性作用，以增強共同脫碳意識（尤其是與可再生能源電力相結(jié)合）及減少自身溫室氣體排放方面。

凱傲集團是內(nèi)部物流領(lǐng)域的全球領(lǐng)先供應(yīng)商，其主要業(yè)務(wù)包括工業(yè)叉車、倉儲技術(shù)及相關(guān)服務(wù)和供應(yīng)鏈解決方案。凱傲集團在全球一百多個國家和地區(qū)通過對物流解決方案的設(shè)計、建設(shè)和完善，幫助工廠、倉庫和配送中心不斷優(yōu)化其物資流和信息流。凱傲集團是歐洲第一、全球第二的工業(yè)車輛制造商，也是倉儲自動化領(lǐng)域里的領(lǐng)先供應(yīng)商。

凱傲集團旗下品牌享譽世界，均為當(dāng)之無愧的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。集團最新成員德馬泰克是世界領(lǐng)先的自動化物流專家，其產(chǎn)品滿足智能化供應(yīng)鏈和自動化解決方案領(lǐng)域里的全面需求。林德和施蒂爾均服務(wù)于工業(yè)車輛高端市場，寶驪則致力于經(jīng)濟型市場。在地區(qū)性的工業(yè)車輛品牌當(dāng)中，芬威克是法國最大的物料搬運產(chǎn)品供應(yīng)商，而歐模-施蒂爾則為意大利市場中的領(lǐng)導(dǎo)者。歐模沃爾塔斯是印度市場領(lǐng)先的工業(yè)車輛供應(yīng)商。

凱傲集團在全球已售工業(yè)車輛150余萬臺，已安裝系統(tǒng)6000余套，客戶遍布全球六大洲，規(guī)模不等，涵蓋所有行業(yè)。集團擁有員工總計超過35000人，其中約10500名員工在德國。2019 財年，集團創(chuàng)造了88億歐元的銷售額。

凱傲價值觀

凱傲價值觀由集團來自不同國家各個運營單元的超過1000名員工和管理人員共同參與定義的。我們堅信，將價值觀貫徹到日常工作中是使其得以實踐的唯一道路。

誠信：做正確的事

協(xié)作：相互信任

勇氣：勇于變革和創(chuàng)新

卓越：為客戶創(chuàng)造非凡的價值