收入達114.34億歐元,達歷年最高水平(2022年:111.36億歐元)
調整后息稅前利潤為7.905億歐元,同比增長一倍以上(2022年:2.924億歐元)
調整后息稅前利潤率為6.9%(2022年:2.6%)
自由現金流充盈,達7.152億歐元(2022年:-7.156億歐元)
擬派股息每股0.7歐元(2022年:0.19歐元)
凱傲集團股份公司于2月29日在德國法蘭克福召開新聞發布會,發布2023財年財務數據。盡管全球工業車輛和供應鏈解決方案市場需求有所下降,但凱傲集團在2023財年仍大幅提高了利潤和自由現金流,實現全年盈利卓越增長。這一強勁的發展勢頭主要得益于兩大業務細分的供應鏈強化、工業車輛及服務細分的價格結構調整,以及供應鏈解決方案細分的項目管理流程優化。
“2023年,我們在可持續盈利性增長戰略的道路上又邁出了重要一步。兩大業務細分的利潤率均大幅提高,使集團的盈利能力得到了大幅提升。盈利增長以及各項商務和運營措施,再加上面向未來的組織結構和人事決策,都為我們今后的業務成功奠定堅實基礎。”凱傲集團首席執行官Rob Smith表示。
本報告期集團綜合收入為114.34億歐元,達到歷年最高水平,較上一年(111.36億歐元)略增2.7%。
調整后息稅前利潤同比增長超過一倍,躍升至7.905億歐元(2022年:2.924億歐元)。調整后息稅前利潤率也隨之大幅提升,增至6.9%(2022年:2.6%)。
綜合凈收入增長了兩倍,達3.144億歐元(2022年:1.058億歐元)。自由現金流充盈,達到了7.152億歐元(2022年:-7.156億歐元),得益于良好的盈利和年底營運資本管理的改善。
凱傲集團股份公司將與股東們共享上一財年的豐碩成果:執行董事會和監事會將向2024年5月29日召開的年度股東大會提議,派發2023財務年度每股分紅0.7歐元(上年:0.19歐元),派息比率約為30%。
繼續關注可持續發展
凱傲集團于2023年7月向“科學碳目標倡議”(SBTi)承諾遵守其目標,使實現碳中和的措施和成果透明化。在MSCI ESG評級中,凱傲集團2023年獲得了AAA評級,首次獲得最高評分,并躋身行業( “工程機械、農機和重卡” )前10%的行列。2023年12月22日,凱傲集團在標普全球企業可持續發展的2023年評估中,成功達到該行業( “機械與電氣設備室內環境品質” )總分94%的水平。在CDP全球環境信息研究中心2024年2月頒發的2023年氣候變化評級中,凱傲集團獲得 “A-” 榮譽,再一次鞏固了其在可持續發展領域的領先地位。更多有關詳情敬請查閱即日發布的凱傲集團股份公司2023年非財務報告。(https://www.kiongroup.com/de/über-uns/Nachhaltigkeit/ )
前景展望
凱傲集團預計,2024年工業車輛市場的新車業務訂單量將略有增長。這一樂觀展望主要基于對亞太地區和歐洲、中東和非洲地區的需求增長預期。而美洲區的需求量則預期有所減少。
針對供應鏈解決方案市場,凱傲集團參考Interact Analysis公司發布的調研報告,預計2024年的市場銷售額將略有增長。自動化趨勢的持續發展和資本成本的下降預計將對倉儲自動化設備解決方案領域的投資決策帶來積極影響。此外,預計客戶對移動自動化設備的持續需求也將對供應鏈解決方案市場產生積極影響。據凱傲集團預測,供應鏈解決方案市場的中長期樂觀發展趨勢將保持不變。
凱傲集團執行董事會預計2024財年的集團收入將在預測范圍的中游,同比略有增長,調整后息稅前利潤同比將有大幅提高。已動用資本回報率(ROCE)預計將略高于上一年。按2024財年盈利情況良好的假定,自由現金流將為正值,但將低于上一年。
凱傲集團是內部物流領域的全球領先供應商,其主要業務包括工業叉車、倉儲技術及相關服務和供應鏈解決方案。凱傲集團在全球一百多個國家和地區通過對物流解決方案的設計、建設和完善,幫助工廠、倉庫和配送中心不斷優化其物資流和信息流。凱傲集團是歐洲第一、全球第二的工業車輛制造商,也是倉儲自動化領域里的領先供應商。
凱傲集團旗下品牌享譽世界,均為當之無愧的行業領導者。集團最新成員德馬泰克是世界領先的自動化物流專家,其產品滿足智能化供應鏈和自動化解決方案領域里的全面需求。林德和施蒂爾均服務于工業車輛高端市場,寶驪則致力于經濟型市場。在地區性的工業車輛品牌當中,芬威克是法國最大的物料搬運產品供應商,而歐模-施蒂爾則為意大利市場中的領導者。歐模沃爾塔斯是印度市場領先的工業車輛供應商。
凱傲集團在全球已售工業車輛150余萬臺,已安裝系統6000余套,客戶遍布全球六大洲,規模不等,涵蓋所有行業。集團擁有員工總計超過35000人,其中約10500名員工在德國。2019 財年,集團創造了88億歐元的銷售額。
凱傲價值觀
凱傲價值觀由集團來自不同國家各個運營單元的超過1000名員工和管理人員共同參與定義的。我們堅信,將價值觀貫徹到日常工作中是使其得以實踐的唯一道路。
誠信:做正確的事
協作:相互信任
勇氣:勇于變革和創新
卓越:為客戶創造非凡的價值
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