2016年7月14日，浙江國自機器人技術有限公司2016屆應屆生培養項目正式啟動。本次應屆生新員工入職培養項目分為湘湖定向素質拓展、公司級新員工入職課程集訓及新老員工交流會三個部分。50余位應屆畢業生作為“國自新人”參與了本次培訓。

　　“人間七月天，本在風下仙。

　　 創辦定向賽，新人日下曬。

　　 自謀策略尖，強我國自巔。

　　 共同爭第一，贏得定向先?！?

　　告別湘湖素拓，學員們在中控科技園開始了為期兩天的公司級入職培訓課程學習。在課堂上，各位講師通過游戲互動、情景模擬等授課形式深入淺出地為新員工們介紹了公司概況、薪酬績效、國自信息化系統等基本內容，并針對溝通技巧、商務禮儀及職業心態塑造等職業素養要求對新員工進行了能力提升培訓。