上周尋跡智行公司溝通群內(nèi)煙花四起，

點(diǎn)贊聲此起彼伏，

“客戶對(duì)實(shí)施效果很滿意”

“比預(yù)期提前3天交付”....

項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)捷報(bào)頻傳，

驗(yàn)收確認(rèn)單曬個(gè)不停。

工欲善其事 ，必先利其器。

過(guò)硬的硬件組裝生產(chǎn)實(shí)力、

穩(wěn)定的軟件技術(shù)保障，

嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待每一次的模擬，

細(xì)致的現(xiàn)場(chǎng)部署實(shí)施...

都是完美交付的必要環(huán)節(jié)，

每一次的交付，都如同打開智能制造提檔升級(jí)的扉頁(yè)，

這是每一位尋跡人始終秉持的生產(chǎn)、研發(fā)、服務(wù)信念

——精益求精，方得始終。

器欲盡其能，必先得其法。

現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工程師均大專以上學(xué)歷，從入職起接受大于30個(gè)細(xì)分課程系統(tǒng)培訓(xùn)，

一直沿用邊培訓(xùn)邊考核的人才培養(yǎng)方式，

在失敗中復(fù)盤，提升，淘汰，在優(yōu)秀中精進(jìn)，

理論考核100%通過(guò)后才可進(jìn)入實(shí)操測(cè)試，

實(shí)操測(cè)試會(huì)從布局思路，部署搭建，熟練度以及最終實(shí)施效果等方面作為考評(píng)維度，

通過(guò)實(shí)操考核后會(huì)由經(jīng)驗(yàn)豐富實(shí)施主管實(shí)戰(zhàn)代教，在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)作學(xué)習(xí)，

3-6個(gè)月實(shí)戰(zhàn)代教后由實(shí)施主管進(jìn)行考核評(píng)估，

考核未通過(guò)再培訓(xùn)再實(shí)操再代教，如此反復(fù)，

直至全面通過(guò)考核才可獨(dú)立接收客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作。

嚴(yán)格的培訓(xùn)-考核-用人SOP，厲兵秣馬強(qiáng)能力，

只為保障每次赴客戶現(xiàn)場(chǎng)都是安全、專業(yè)、高效的~