最近， 霍尼韋爾Thomas Evan博士在接受《SupplyChainBrain》雜志主編Bob Bowman的采訪時，被問及霍尼韋爾機(jī)器人公司創(chuàng)建的智能柔性卸垛機(jī)解決方案是如何應(yīng)對來自具體供應(yīng)鏈挑戰(zhàn)的。答案很簡單，那就是由于最近的全球的大流行病而導(dǎo)致的勞動力短缺加劇。

他表示，雖然我們可以選擇許多配送中心（DC）的任務(wù)來實(shí)現(xiàn)自動化，但我們高度重視卸垛工作，因?yàn)檫@是人工密集型、高度重復(fù)性、容易受傷的工作，也是最難留住工人的工種之一。簡而言之，這種工況是最適合機(jī)器人的枯燥、骯臟和危險的工作之一--一個稀缺的人類工人樂意放棄的工作，而選擇不那么費(fèi)力和更令人滿意的任務(wù)。

霍尼韋爾也樂于接受挑戰(zhàn)，處理配送中心和倉庫領(lǐng)域中傳統(tǒng)上難以實(shí)現(xiàn)自動化的工作之一。由于計算機(jī)視覺、機(jī)器人控制和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)的進(jìn)步，霍尼韋爾開發(fā)一個解決方案，以滿足復(fù)雜的決策、吞吐量和效率的要求，以任何模式或順序處理單一或混合SKU的托盤。

但我們并不滿足于僅僅解決一個長期存在的行業(yè)問題。我們還設(shè)計了智能靈活拆垛機(jī)，以各種可能的方式優(yōu)化直流操作，其好處如下;

●在可能的情況下，通過同時揀選多個物品來增加吞吐量。

●在處理一致的層或托盤時，自動增加吞吐量。

●當(dāng)72英寸以上的層數(shù)與SKU一致時，處理高達(dá)8英尺的托盤，無需昂貴的托盤提升裝置。

●自動調(diào)整速度，確保安全處理80磅以下的物品，而不需要預(yù)先編程或犧牲性能。

●自動調(diào)整高度以優(yōu)化速度和運(yùn)動路徑。

●箱子落地檢測，確定機(jī)器人何時可以安全地取回落在地上的箱子，減少處理不穩(wěn)定托盤時的運(yùn)行時間中斷。。

●自動檢測和處理滑板。

●通過自動托盤進(jìn)給系統(tǒng)、自主移動機(jī)器人(AMR)或人工操作，識別空托盤和信號更換。

●多種靈活的配置，加上一系列支持性的自動化選項(xiàng)，使得自動卸垛機(jī)可以很容易地與你現(xiàn)有的工作流程無縫集成。。

為了在最小的空間內(nèi)獲得最大的靈活性，卸垛機(jī)器人可以與托盤輸送的AMR一起工作，正如我們最近在MODEX 2022的展位上展示的那樣。這使得系統(tǒng)可以連續(xù)運(yùn)行，同時提供靈活性，幾乎可以在機(jī)器人能夠行駛的任何地方擺放貨盤和空堆。

霍尼韋爾智能公司提供的智能柔性拆垛機(jī)是一個完整的交鑰匙系統(tǒng)，包括對所有部署的安全風(fēng)險評估。可供選擇的融資方案可降低您的資本支出和其他進(jìn)入門檻，同時讓您有更多的方法來控制成本。

霍尼韋爾國際公司（Honeywell International）是美國一家以電子消費(fèi)品生產(chǎn)、工程技術(shù)服務(wù)和航空航天系統(tǒng)為主的跨國性公司，總部位于美國北卡羅來納州夏洛特。名列《財富》雜志100強(qiáng)公司，擁有約110,000名雇員，其中約44,000名在美國。

霍尼韋爾公司（Honeywell, Inc.）由馬克·C·霍尼韋爾于1906年創(chuàng)立。于二戰(zhàn)期間通過生產(chǎn)航空產(chǎn)品進(jìn)入防務(wù)工業(yè)。特殊材料業(yè)務(wù)可以追溯到1870年由化學(xué)家William H. Nichols創(chuàng)辦的一家小公司。1999年與聯(lián)合信號公司（AlliedSignal, Inc.）合并為現(xiàn)今霍尼韋爾國際。盡管聯(lián)合信號是承繼法人、規(guī)模是霍尼韋爾的兩倍，但公司的名稱依然使用霍尼韋爾（Honeywell），因?yàn)檫@有更好的品牌認(rèn)知度。另外一方面，霍尼韋爾將總部合并到聯(lián)合信號位于新澤西州莫里斯敦的總部。因此，霍尼韋爾前總部所在地（明尼蘇達(dá)州明尼阿波利斯）有一千多人失業(yè)。一小部分人遷到新總部工作，而絕大部分則不得不尋找新工作或者退休。所以，合并不久，公司的股票大跌，到2007年才回到了合并前的水準(zhǔn)。

霍尼韋爾國際公司是一個擁有多元化制造技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，服務(wù)于世界各地的客戶，包括航天產(chǎn)品及服務(wù)、工業(yè)和家庭樓宇控制技術(shù)、汽車產(chǎn)品、渦輪增壓器以及特種材料。霍尼韋爾在全球100多個國家/地區(qū)擁有116,000員工，以滿足客戶，力爭成為世界自控先驅(qū)，從而實(shí)現(xiàn)互利增長的目標(biāo)。